24 12月 服务“不缺位”，光福镇行政审批提速增效 机构编制*苏州 为打造“一窗受理、一章审批、一网通办、一站服务”审批新格局，彰显“便民、利民、便捷、高效”的审批服务，光福镇行政审批局自成立以来，围绕改革要求和群众需求，创新举措，优化服务，积极推进政务服务工作提质增效。 坚持“三项”原则 查看更多
24 12月 相城区委编办做好区级机关单位服务高质量 发展考核相关工作 机构编制*苏州 区级机关单位服务高质量发展（绩效管理）考核采用定性与定量相结合、日常考核与年终考核相结合的方式，在运行过程中，探索构建更加科学合理的考核工作机制，不断细化考核指标、优化考核方式、强化结果运用，实现更加密切的“考管结合”“考评结合”“考用结合”，全面提升考核工作的科学化、规范化、精细化水平。 查看更多
24 12月 “三整合”改革评估验收完成！一起来看常熟答卷 机构编制*苏州 10月30日至11月1日，苏州市委编办评估组对我市开展基层“三整合”改革评估验收，对7个涉改镇（街道）改革成效给予了充分肯定。今年以来，我市聚焦重点难点，狠抓工作落实，全力以赴推进基层整合审批服务执法力量。 查看更多
24 12月 吴江区强化机构编制资源配置 凝聚服务经济社会发展新动能 机构编制*苏州 今年以来，苏州市吴江区委编办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真落实《中国共产党机构编制工作条例》，围绕中心、服务大局，着力优化机构编制资源配置，不断提升机构编制工作服务经济社会发展新动能。 查看更多
24 12月 昆山为基层减负出 “实招” 制定职责准入清单助力基层厘清职责边界 机构编制*苏州 11月19日，昆山制定印发《昆山市“属地管理”主体责任和配合责任清单（第一批）》，涉及9个市级部门与乡镇职责边界的76个事项。通过建立健全职责准入清单，昆山进一步理清乡镇与部门之间的职责边界，防止层层向基层转嫁责任，切实为基层减轻负担，推动基层治理能力现代化。 查看更多
24 12月 太仓市委编办开展事业单位改革摸底工作 机构编制*苏州 今年4月，中央印发《关于深化事业单位改革试点工作的指导意见》，提出要加快推进政事分开、事企分开、管办分离，强化公益属性，提高治理效能，促进新时代公益事业平衡充分高质量发展。为全面摸底太仓市事业单位机构编制情况，太仓市委编办对全市除学校、医院、乡镇下属事业单位以外的200多家事业单位编制规模、职能、领导职数等机构编制情况进行梳理测算，为今后太仓市开展事业单位改革提供参考。 查看更多
24 12月 吴江区江陵街道 画好小区治理“红管同心圆” 机构编制*苏州 吴江区江陵街道以加强业委会党组织建设为契机，画好“红管同心圆”，营造党建引领下，社区居委会、业委会、物业三驾马车齐头并进，楼道长、联建共建单位、综治网格员、巡片网格员、志愿者多方共建的“1+3+N”模式，有效解锁小区治理的“红色密码”，开辟城市治理服务新路径。 查看更多
24 12月 昆山首张“跨省通办”电子营业执照 打通异地政务服务业务链 机构编制*苏州 近日，昆山周市镇行政审批局通过跨地区、跨部门业务协同联动，发出昆山首张与山东省“跨省通办”电子营业执照，实现企业开办业务“跨省通办”，为企业省去现场办理来回1600多公里的路程，提升了企业和群众满意度。 查看更多
24 12月 吴江区同里镇推出“五零服务”营造古镇政务服务星级标准 机构编制*苏州 吴江区同里镇以“三整合”改革为契机，夯实为民服务中心建设，创新政务服务方式，高标准推出“咨询零距离、受理零等待、办事零推诿、工作零差错、群众零投诉”的“五零服务”，以高效的政务体系标准，优化公共服务，推进“放管服”改革。 查看更多
24 12月 吴江区“三个聚焦”推进 “属地管理”权责清单梳理工作 机构编制*苏州 为深入贯彻落实上级为基层减负相关工作的要求，吴江区以规范“属地管理”为发力点，坚持问题导向、权责法定、符合实际的原则，推进“属地管理”主体责任和配合责任清单梳理工作，会同区司法局联合印发了《吴江区“属地管理”主体责任和配合责任清单（第一批）》，进一步厘清区镇两级工作职责，明晰重点事项任务分工，为“属地管理”工作高效推进奠基铺路。 查看更多
