机构编制*江苏

按照“政事分开”原则,理顺行政机关与事业单位的关系,让行政职能全部回归行政机关——承担行政职能的事业单位如何改革备受关注。2017年,无锡、常州、南通和盐城等4个设区市,已先行开展承担行政职能事业单位改革。3月8日,从江苏省委编办传来消息,另外9个设区市此项改革方案近日全部批复。改革后,除行政执法机构按照中央部署推进改革外,全省不再保留和新设承担行政职能事业单位。
一是实施市域统筹破解城乡间教师结构性短缺。南通市从所属6个县(市)统筹调剂900名事业编制,纳入市级编制管理库,实行专编专用,重点保障支持市区中小学校教师编制需求,有效缓解了市区教师编制紧张矛盾。二是开展县管校聘破解学校间教师结构性短缺。常州市武进区设立教师管理服务中心,统筹管理全区8000多名教师,按“均、准、优”的原则统一招录新教师,根据实际办学需求科学配置教师资源。